Por tanto, si en el informe se constata un fraude en la baja laboral, este se usa en los tribunales como prueba. Además, el detective privado de baja laboral acudirá para ratificar en calidad de testigo cualificado.

En conclusión, la contratación de detectives privados para investigaciones laborales brinda numerosos beneficios a las empresas. Estos profesionales altamente capacitados son fundamentales para resolver conflictos, obtener pruebas objetivas y mejorar el ambiente laboral.

Si está considerando contratar a un detective laboral, estamos a su disposición. Trataremos su tema con full confidencialidad y nos guiaremos siempre por las normas éticas y legales que rigen nuestra profesión. Rellene el formulario de la derecha o nuestro formulario de contacto.

Así las cosas, la nueva resolución que allana el uso de detectives por las empresas tiene fecha del pasado 12 de septiembre y ha sido dictada por la Sala de Social del alto tribunal en relación con una empresa de servicios asistenciales que opera en el País Vasco y Navarra.

Contáctenos para hacerse con los servicios de un detective privado de baja laboral y podrá llegar a la verdad y obtener pruebas irrefutables para denunciar falsa baja laboral.

El absentismo laboral también es investigado por el detective de baja laboral, estando relacionado con la baja laboral fingida.

Nuestros detectives laborales en Madrid se encargarán de buscar esas pistas donde quiera que estén.

Por otro lado, incluso aunque haya una prueba nula, no quiere decir que las demás pruebas aportadas por la empresa no valgan, por lo que perfectamente podrían considerar un despido procedente y abonar una indemnización por considerar que una prueba detective laboral ha vulnerado los derechos fundamentales de la persona trabajadora.

Para terminar, debemos tener en cuenta que si bien el uso de la prueba de detectives esta cada vez  extendida, esta debe ser tratada como un prueba testifical, y por lo tanto sometida al criterio de la sana crítica y únicamente puede ser valorada por el juez de instancia sin revisión fileáctica en instancias superiores.

Se le acusó también de "desobediencia" e "imprudencia en acto de servicio". Lo ocurrido fue calificado igualmente de "abandono del puesto de trabajo sin causa justificada e incumplimientos constantes de la jornada laboral".

Además, la discreción es basic para asegurar que las investigaciones se desarrollen de manera exitosa. Los detectives privados son expertos en mantener un perfil bajo y pasar desapercibidos durante su trabajo de campo.

En materia de seguridad social y prestacional, se utiliza por las mutuas patronales. La emplean para realizar seguimientos a trabajadores. Son objeto de trabajadores tanto por cuenta propia como ajena que se encuentren en situación de baja laboral.

El detective de baja laboral actúa con pleno respeto al marco authorized normativo y dispone de licencia del Ministerio del Interior para poder trabajar de forma authorized y con todas las garantías.

El objetivo es utilizar la prueba de detectives para desvirtuar los informes médicos de baja. En definitiva, para acreditar que estos trabajadores realmente sí se encuentran en disposición de trabajar.